Sexo: masculino
Descripción del caso
Paciente varón de 32 años de edad, es un sargento en el departamento de policía, que en la actualidad trabaja como oficial de narcóticos. En las semanas anteriores, ha exhibido signos de estrés pero ha rehusado solicitar una incapacidad por enfermedad, afirmando que el estaba bien. Fue enviado por su comandante a evaluación psicológica para determinar el grado en que los acontecimientos recientes de su vida podian haber afectado su capacidad para continuar con sus deberes presentes.
Proceso de psicoterapia
Terapeuta: buenas tardes, siga adelante siéntese.
Paciente: buenas tardes. Gracias.
T: mi nombre es X, como es el suyo.
P: mi nombre es Juanito Pérez
T: Juanito se le facilito llegar aquí.
P: si doctor, ya había pasado y visto el consultorio.
T: y como está el trafico.
P: bueno está un poco complicado, con tantas motos que hay en la ciudad no dejan circular más rápido.
T: comprendo. Bueno Juanito me gustaría saber cuál es el motivo por el cual estas aquí.
P: realmente estoy aquí porque mi superior mando a que me hicieran una evaluación psicológica.
T: y sabes cuál fue la razón por la cual el te mando hacer esa evaluación.
P: el dice que no me estoy desempeñando bien en estos días en mi puesto laboral.
T: buenos hasta hora me has dicho que estas aquí porque tu jefe solicito una evaluación psicológica, por que ha notado que no te estas desempeñando bien en tu puesto de trabajo.
P: si doctor eso es lo que le eh dicho hasta hora.
T: ok, podrías decirme desde cuando se está presentando esta situación.
P: hace dos semanas atrás doctor, pero eso es lo que dice mi jefe, yo estoy bien.
T: como era tu rutina diaria hace dos semanas atrás.
P: pues llegaba muy temprano al puesto de trabajo, iniciaba mis labores y entregaba los informes a tiempo.
T: y como es ahora.
P: pues que le digo, la verdad es que estas dos semanas eh llegado varias veces tarde al sitio de trabajo me eh atrasado en entrega de informes y ando con mucha Pérez.
T: entonces tiene razón tu jefe en decir que está pasando algo.
P: uhh, ahora que me pongo a ver si, por que hace dos semanas atrás mi desempeño era mejor que en estas semanas; doctor me ha hecho caer en cuenta que tiene mi jefe tiene razón.
T: y que ha pasado en estas dos semanas que ah hecho que tu rendimiento baje.
P: pues doctor la verdad es que en esta semana ah acontecido algo que no me esperaba, lo que sucedió es que hace dos semanas mi esposa me abandono, y teníamos 8 años de casado, dos niños alos cuales también los separo de mi.
T: ok comprendo, y que fue lo primero que se te vino a la mente cuando ella se fue.
P: bueno lo que se me vino a la mente fue que “hasta aquí llego mi vida”.
T: y como te hizo sentir eso
P: muy triste y sin ganas de seguir viviendo.
T: bueno todos esos pensamientos que tienes van a influir en tu estado de ánimo y por ende en tu vida diaria. Es por ello que tu desempeño en tu puesto laboral se ha visto afectado y hasta que no resuelvas esta situación vas a seguir en lo mismo.
Es por eso que considero que tu caso se ajusta muy bien a la terapia cognitiva ya que esta se interesa por esos pensamientos automáticos cuando tienes un cambio en tu estado de ánimo y cómo influyen estos en tu comportamiento.
P: creo que tiene razón no lo había pensado de esa forma, pero es que me daba vergüenza de buscar ayuda psicológica, ya que soy un oficial y estar en esta situación.
T: ¿A qué te refieres cuando dices: “un oficial en esta situación”?
P: Un oficial fuerte, la autoridad para otros, estando tan débil.
T: ¿No crees que estés sobrevalorando la profesión del oficial? ¿Acaso ser la autoridad no les da derecho de tener dificultades o problemas como otro ser humano?
P: La verdad no considero que deba ser permitido, debes luchar y mantener la fortaleza, por eso me siento tan avergonzado.
T: ¿Y qué es mantener la fortaleza?
P: No dejarse vencer por el dolor o el temor, no mostrar sus debilidades.
T: ¿Tiene usted debilidades o defectos?
P: Si, de hecho, creo que tengo muchos.
T: ¿Y fortalezas?
P: Ah de eso tengo de sobra.
T: Me gustaría que enumerara 10 fortalezas y 1º debilidades.
P: Creo que se me hace difícil en este momento.
T: Ok. Entonces tiene usted mucho para pensar esta semana. Le parece bien si comenzamos con esto en la próxima sesión?
P: me parece doctor, es necesario que las anote.
T: si se te hace más fácil recordarlas de esta manera puedes anotarlas.
P: mejor las noto para no olvidarlas.
T: ok, lo que tratamos hoy fue acerca del motivo por el que estabas aquí, en lo cual expresaste en primera instancia que era porque tu jefe te había enviado por presentar un descenso en tu desempeño en tu puesto de trabajo. Por otra parte tratamos que cambios habían surgido hace dos semanas en tu rutina diaria, donde reconociste que si se presentaron cambios significativos, debido a que tu esposa te abandono , también conversamos no a profundidad pero tocamos el tema de los pensamientos automáticos cuando cambias de estado de ánimo; este será un tema en el que iremos profundizando en el trascurso del proceso. Hablamos de tus fortalezas y debilidades, la cual te quedo como tarea para la próxima sesión.
P: gracias doctor me ha hecho caer en cuanta de algunas cosas, ya que yo no lo veía de esa forma.
T: nos vemos la próxima sesión que tengas buena semana, y no olvides de hacer la tarea.
P: ok doctor.
preguntas orientadoras:
1. ¿que tipo de intervenciones terapéuticas se realizaron en el caso clínico?
2. ¿que preguntas se deberían realizar para facilitar el proceso terapéutico o hacerlo mas efectivo?
ENVIADO POR:
LAURA LÓPEZ
BERRIO
ANGÉLICA SAJAUTH
MADRID
JHONY ENRIQUE
MEJÍA
SHIRLY HAWKINS
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